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공기업 선택할 때 반드시 세워야 할 기준 4가지 안녕하세요. 공기업의 모든 것입니다. 본인이 꼭 가고 싶은 공기업이 있으실까요? 그 기준은 무엇입니까? 돈? 연고? 워라벨? 아직 기준이 없으시다면 아래의 기준에 따라 본인에게 맞는 기업을 한번 추려보시기 바랍니다. 공기업뿐만 아니라 직장을 구할 때도 아래와 동일한 기준을 빗대어서 본인이 찾는 직업을 알아보도록 하세요. 1. 워라벨 VS 돈 공기업을 지원하는 가장 큰 이유는 워라벨 보장을 해주면서 돈도 공무원 이상만큼 받는다?!라는 이미지 때문일 것입니다. 하지만 실상은 매우 다를 수 있습니다. 같은 공기업이면서도 연봉의 차이는 매우 큰 편입니다. 예를 들어 금융공기업 중 초봉이 5천 가까이 되는 곳과 3천 초반인 일반 공기업이 있습니다. 본인의 선택은 어떤 곳입니까? 물론 당연히 5천의 금공이시겠죠? .. 2022. 9. 7.

공기업을 준비하면 알아야 할 사이트 5곳 공기업을 준비했던 경험을 살려 여러분께 반드시 들어가 봐야 할 사이트 5곳을 추천 드려고 합니다. 스터디나 카페 등을 통해서만 찾으려 하시지 마시고 발품?! 팔아 찾는 방법도 있다는 정도로 이해해주셔도 됩니다. 1. 공준모 공기업을 준비하시는 분들은 필수로 가입했을 거라 생각합니다. 다만 공준모만 가입하시지 마시고 비슷한 카페에 2~3개 정도 가입하시길 바랍니다. 가끔 공준모 업데이트가 느려서 채용 일정을 늦게 알아버리는 경우가 발생합니다. 3~4일 늦게 알게 되면 준비할 수 있는 시간이 남들보다 줄어드니깐요.. 2. 알리오(계약 공고) 알리오는 공공기관의 입찰정보나 채용정보, 직원 보수 등을 국민이 알 수 있도록 정보를 공개해 놓는 사이트입니다. 취준생들에게는 연봉을 찾는 연봉사이트이기도 하죠 ㅎ 알리.. 2022. 9. 6.

[공기업 퇴사율] 한국교통안전공단 기업 분석 안녕하세요. 공기업의 모든것 입니다. 오늘은 한국교툥안전공단 기업분석와 퇴사율 정보에 대해 알려드리겠습니다. 우선 관련 법령을 볼까요? 1. 한국교통안전공단 관련 법령 교통사고 예방을 위한 사업 및 교통체계 운영·관리 지원을 위한 사업을 수행함으로써 안전한 교통환경을 조성하고, 교통안전 관리의 효율화를 도모하며, 국민의 생명·신체 및 재산의 보호에 이바지함을 목적으로 한다. (한국교통안전공단법 제1조) 2. 한국교통안전공단 경영전략 목표 ·국민이 체감하는 안전한 도로환경 조성 ·교통약자를 배려하는 안전문화 정착 ·교통안전 싱크탱크 역할 강화 및 신사업 발굴 ·선한 영향력을실천하는착한 경영 ·모두에게 정의로운 운전면허제도 운영 ·안전의식 제고를 위한 교통안전교육 내실화 ·자율주행 기반 미래 교통인프라 구축.. 2022. 9. 4.

[공기업 퇴사율] 무역보험공사 기업 분석 정보 안녕하세요. 공기업의 모든것 입니다. 오늘 주제는 무역보험공사 기업분석과 퇴사율에 대해서 포스팅 해보았습니다. 1. [무역보험공사 경제 전망 및 트렌드 ] □ 국내경제 전망 ◦ 코로나 확산 지속에도 불구 수출을 중심으로 완만한 경기회복 진행 - 대외 수요 개선에 따라 수출과 설비투자는 빠른 회복세를 보이는 한편, 민간소비와 건설투자 등 내수 부문은 여전히 부진 ◦ IMF는 우리나라 경제성장률을 올해 4.3%로 예상하였으나, 내년은 3.4% 수준을 나타낼 것으로 전망 * 한국 경제성장률 전망(IMF/`21.7월) : (`20년) △0.9% → (`21년e) 4.3% → (`22년e) 3.4% - 점진적으로 경기 회복이 진행되겠으나, 부문별 경기 충격과 회복 속도는 불균등할 것으로 예상 □ 수출 전망 ◦ 적.. 2022. 9. 4.

[공기업 퇴사율] 한국가스공사 기업 분석 정보 안녕하세요. 공기업의 모든것 입니다. 이번 포스팅은 한국가스공사 기업분석과 퇴사율 정보입니다. 천천히 읽어보시고 좋은 판단 하시길 바랍니다. 1. [한국가스공사 전략방향] -친환경에너지 정비사업 강화 -KOGAS-Tech형 ESG가치체계 확립 -그린에너지 기반 미래성장동력 확보 -미래지향 조직 경쟁력 제고 2. [한국가스공사 중장기 경영목표 Vision 2030] 에너지설비 완벽정비 ESG지속가능지수 매출 1조원 조직문화지수 90점 이상 [한국가스공사 10대 전략목표] 1. 친환경에너지 정비경쟁력 강화 2. 스마트 정비체계 구축 및 효율성 제고 3. 에너지 정비분야 기술솔루션 사업확대 4. 중대재해 예방 및 환경품질관리 활동 강화 5. KOGAS-Tech형 ESG가치창출 6. 고부가가치 미래성장사업 혁신.. 2022. 9. 3.

[공기업 퇴사율] 한국서부발전 기업 분석 정보 안녕하세요. 공기업의 모든것입니다. 이번 포스팅은 한국 서부발전 기업분석과 퇴사율 정보입니다. 서부발전은 화력발전소를 운영하는데...앞으로 전망이 있을지... 알아 보도록 하죠 한국서부발전 경영 방향 1. 친환경‧저탄소 에너지산업 선도 2. 재무 안정성 기반 지속성장 지향 3. 국민신뢰 중심 공공가치 창출 3가지를 목표로 하네요. 발전소라 심플 하네요.. 결론은 화력발전에서 신재생에너지로 2035년 까지 변화한다는 것이 메인 목표이네요. 중장기 경영전략이 없어서... 오늘은 심플하게 끝내겠습니다. 다음은 신입사원 퇴사율입니다. 2. [서부부발전 신입사원 퇴사율] 기계직 ,전기직을 상당히 채용을 많이 하네요. 이제 기타(사무,화학,통신,토목,건축) 등을 뽑는 곳이네요. 교대근무하는 기계,전기직렬이라 채용이.. 2022. 9. 3.

[공기업 퇴사율] 한국수자원공사 기업 분석 정보 안녕하세요. 공기업의 모든 것입니다. 이번 주제는 한국수자원공사입니다. 수도세를 받는 기업이기 때문에 재무적으로 탄탄 할것 같은 공기업이죠. 한번 확인 해봅죠~ 한국수자원공사 경영전략 전략은 크게 4가지 입니다. -물안심서비스 -물나눔서비스 -물융합서비스 -물혁신서비스 (경영전략 목표에는 네번째 물혁신서비스에 관한 내용은 없네요..) 1. 물안심서비스 2. 물나눔서비스 3. 물융합서비스 한국수자원공사 추진방향 □ 공공성과 재무성 간 균형을 이룬 지속가능한 재무전략 수립 ◦ 상수도, 지하수 등 기능조정 연관사업 및 안전분야* 투자 강화* 안전분야 투자 : 기존 5개년 3.0조원 → 금회 5개년 3.6조원 ◦ 추가 부채감축계획(5개년 2.0조원) 수립 등 재무건실화 기조 유지 ◦ 4대강 부채는 강도 높은 자.. 2022. 9. 2.

[공기업 퇴사율] 인천국제공항 기업 분석 정보 안녕하세요. 공기업의 모든 것입니다. 이번 주제는 인천국제공항입니다. 수도권 근무와 연봉 두가지를 갖출 거라고 생각하는 기업이죠. 과연 어떻게 될까요? 1. 인국공의 중장기 계획 [물류･ 해양관광 활성화] □ 신규항로 확대 및 원양항로 유치를 통한 항로 다변화 추진 □ 배후단지 활성화를 위한 타깃 화종 및 글로벌 물류기업 유치 □ 국적선사 경쟁력 강화 지원 □ 신규 항만배후단지(신항배후단지, 아암물류 2단지, 북항 배후단지 북측) 조성․공급 □ 신규 항만 배후단지 입주기업 선정 및 운영 활성화 □ 배후단지 공급 이전 임시 활용부지 추가 공급 □ 크루즈 관광 활성화 □ 국제 카페리 수요 증대 □ 연안 [친환경 고효율 항만 구축] □ 해운․항만․물류 환경 개선 □ 인천항 .. 2022. 9. 2.

[공기업 퇴사율] 신용보증기금 기업 분석 정보 안녕하세요. 공기업의 모든 것입니다. 기술보증기금에 이어 신용보증기금을 보도록 하겠습니다. 신용보증기금법上 설립목적을 근거로 기관이 지향하는 고객요소, 사업영역 및 궁극가치를 반영하여 ‘19.1월 새로운 미션을 설정 1. [신용보증기금 설립 목적] 담보능력이 미약한 기업의 채무를 보증하게 하여 기업의 자금융통을원활히 하고, 신용정보의 효율적인 관리 운용을 통하여 건전한신용질서를 확립함으로써 균형 있는 국민경제의 발전에 이바지 [신용보증기금중장기 전략방향] - 정책선도역량 확충 - 혁신성장 지원체계 구축 - 사회적경제 지원 선도 - 플랫폼 기반 사업영역 확보 - 대정부 정책대응체계 강화 - 융·복합 지원체계 개선 - 기업안전망 역할 강화 - 고객중심 업무프로세스 구축 - 정부 역점 추진 분야 집중지원 - .. 2022. 9. 1.

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