[공기업 퇴사율] 한국교통안전공단 기업 분석

안녕하세요. 공기업의 모든것 입니다.

오늘은 한국교툥안전공단 기업분석와 퇴사율 정보에 대해 알려드리겠습니다.

 

 

우선 관련 법령을 볼까요?

 

1. 한국교통안전공단 관련 법령

교통사고 예방을 위한 사업 및 교통체계 운영·관리 지원을 위한 사업을 수행함으로써 안전한 교통환경을 조성하고, 교통안전 관리의 효율화를 도모하며, 국민의 생명·신체 및 재산의 보호에 이바지함을 목적으로 한다. (한국교통안전공단법 제1조)

 

2. 한국교통안전공단 경영전략 목표

·국민이 체감하는 안전한 도로환경 조성
·교통약자를 배려하는 안전문화 정착
·교통안전 싱크탱크 역할 강화 및 신사업 발굴
·선한 영향력을실천하는착한 경영

 

 

 

·모두에게 정의로운 운전면허제도 운영
·안전의식 제고를 위한 교통안전교육 내실화
·자율주행 기반 미래 교통인프라 구축
·경영체질 개선을통한조직역량 강화
·탄소배출을 줄이는 도심부 교통흐름 제고
·국민과 함께하는 교통안전 홍보 활성화
·디지털 혁신을 통한 국민 교통편익 제고
·윤리와 청렴기반의신바람 조직문화정착

 

 

2년마다 차량점검하는 곳이 TS 한국교통안전공단이죠.

인프라나 규정등 관련 업무를 하는 곳입니다. 그래서 크게 이슈 될만한 주제는 없는듯해요

그러면 바로 퇴사율을 확인해볼까요?

 

3.  한국교통안전공단 신입사원 채용 인원 및 퇴사율

연구 교수를 제외하면 퇴근들어 채용이 줄고 있네요 ...(2022년 하반기 채용은 아직 포함이 안될 수 있어요)

행정,기술만 매년 채용하네요. 

근데 행정 쪽을 보시면 퇴사율일 높은 평이네요...

거의 30%정도는 퇴사를 하고 있는듯해요.. 

행정 지원하시는 분들은 잘 고민하시길 바랍니다.

 

이상 공기업의 모든 것 이었습니다.

 

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