[공기업 퇴사율] 기술보증기금 기업 분석 정보

안녕하세요.

공기업의 모든 것입니다.  이번주 기업은 기술보증기금 기업분석과 퇴사율 정보입니다.

1.  기술보증기금  중장기경영 목표

설립근거 : 기술보증기금법

 

[기술보증기금  설립목적]

․[법 제1조(목적)] 기술보증제도를 정착‧발전시켜 기술사업에 대한 자금의 공급을 원활하게 하고 국민경제 발전에 이바지
․[법 제12조(기금의 설립)] 담보능력이 미약한 기업의 채무를 보증하게 하여 기업에 대한 원활한 자금융통을 지원

 

[기술보증기금 주요 업무]

 

‣기술보증, 보증연계투자
‣기술평가
‣구상권 행사
‣기본재산의 관리
‣기업 경영지도 및 기술지도
‣기술보호, 기술신탁관리
‣신용조사, 신용정보 종합관리
‣중기부장관이 승인한 업무 등

 

 

[기술보증기금 계획 목표]

기업활력 회복 지원 강화
한국판 뉴딜 지원서비스 확대
디지털 기반 고객 맞춤형 경영혁신
안전·환경 중심 사회책임경영 강화
고용위기 극복 일자리 지원 확대
혁신창업·Scale-up 선순환 생태계 조성
기술평가 전문기관 위상 제고
투명하고 건전한 기업문화 정착
상생협력·공정경제 활성화
중소기업 기술 경쟁력 제고 지원
미래지향 사업관리체계 개선
소통·참여의 협력적 조직 운영

 

그려면 최근 5년간 직렬별 채용인원과 퇴사인원을 확인 해볼까요?

 

2. [기술보증기금 신입사원 채용 인원 및 퇴사율]

보시면 크게 기술평가, 전산을 매년 채용합니다.

B매치답게 적은 퇴사율을 보입니다. 

참고 기술평가직은 2년마다 전국 순환근무입니다. 그럼에도 퇴사율이 낮은거 보니

좋은회사?! 느낌이 나네요

 

 

좋은 정보되셨길 바랍니다.

감사합니다.